治国先治家，治家先育人，正人先正己。一个国家，一个民族，一个家族，一个家庭，要想自立于世界，自立于社会，最根本的还是要培养教育出众多品德高尚、能力出众的人才，好的祖训家规就能弥补现代教育只重知识才能却忽视品德的不足，用心良苦、精心修正。
正人先正己的说说
一、自我约束其实有时是慎独的一种表现，一切从自己开始，检点约束自己，时刻进行自我约束与自我管理，用自己审视的目光严苛地审查自己，做事先做人，正人先正己。
二、翻遍了朋友圈愣是没有找到一张斗牛的图片，这个事情不应该啊，苗族大铜长号迎宾门没有赶上怪下雨，一路上想搜寻一辆熟悉的车也没有，那么多的车是怎么进来的，我们的车没有那是因为正人先正己可以理解，一天走了十多公里的赶场结果还是赶不上，有时间我也很愿意用脚掌丈量家乡的土地，真心话。会场之间距离远有时差，节目的编排要把走路的时间考虑进去，放车的时候要把工作性质考虑进去。谈谈交通，桃花十里，堵车十里，停车困难是历届桃花节的病灶。
三、一个人，老是自我感觉良好也是一件挺可怕的事情！因为你周围的人没有一个人喜欢你，可你还是自吹自擂，自己演着独角戏，这样的人会叫人更讨厌你(︶︹︺)做人还是要学会反省自己！做事情要考虑一下别人的感受，太独断专行只会叫别人恶心作呕，自己都不干净就不要对别人指手画脚，正人先正己这样的道理还不懂得吗？
四、打铁先须自身过硬，为人做事皆是修行。你见过靠偷致富的吗？你见过靠赌发财的吗？你见过靠骗光宗耀祖的吗？你见过靠给别人使绊子获得比赛冠军的吗？不在自身下功夫，总在别人身上打主意，到头来只能是损人害己，被人唾弃。做人要正，人不正，言不顺。正人先正己，正己人难欺。
五、正人先正己，做事先做人。管理者要想管好下属必须以身作则。示范的力量是惊人的。不但要象先人李离那样勇于替下属承担责任，而且要事事为先、严格要求自己，做到“己所不欲，勿施于人”。一旦通过表率树立起在员工中的威望，将会上下同心，大大提高团队的整体战斗力。得人心者得天下，做下属敬佩的领导将使管理事半功倍。
六、正人先正己，己所不欲勿施于人——崔朵朵四年级下册开学前夜。
七、提个建议：教育人还是得自己先受教育，正人先正己。多反省反省自己一下吧，不要后面再忏悔故作受伤，迟了。问题得不到解决就换种方式，黔驴迟早技穷。勒马要趁早！
八、正人先正己说白了你也就是一个唯利是图的伪君子我们最起码还是一股清流
九、攻坚克难，打铁还需本身硬；正人先正己！事事难料，人因坎坷而耸立。你可否认我的现在，可我相信明天会是美好的！你可无视我的一切明天的我还是相信阳光不只照耀你我！
十、正人先正己，天天只会一味指责别人，自己做的又多好。
十一、移动，联通，电信，等等这些网络公司，给客户设置了什么信用额度，自己堂堂正正的站在了道德制高点，当了大众信用的裁判，可是你网络公司想过没有？你自己的信用怎样？你哪些霸王条款又怎么解释，正人先正己吗？不能乌鸦落到黑猪身上，只看见别人黑看不见自己黑？只允许强势放火，不许弱势群体点灯。
十二、正人先正己，别自己没做到呢，就在别人面前装X，不知廉耻，你是怎么做到的？
十三、来小小的感慨一下，正人先正己，要求别人的自己先做到呢，不要总站在道德的制高点去说别人。希望咱们自家人，可以和和睦睦的陪着他们风瑜同洲，一起慢慢走
十四、管理好寄给再去指责别人吧！正人先正己！总是乌鸦站着猪身上！
十五、\"你可以不喜欢谁说的话，不喜欢谁的样子，不喜欢谁的性格，不喜欢谁的一切都没关系，但请你别随便指责别人，他人没有按你喜欢的方式存在，因为他本来就不是为你而准备的。\"别以为自己有多了不起，高高在上，横行霸道，要记住谁都想有这种体验，正人先正己，交朋结友，互相尊重，互相包容，真诚以待，理解万岁为前提！
十六、自己的事都没整明白就别出来满嘴跑火车，请管好您自己的一亩三分地，正人先正己
十七、有些人一天说话跟放屁似的，管不好自己的嘴，正人先正己，多关注自己少惦记别人家的事，毛病
十八、《正人先正己》要求别人做到的，自己必须首先作到。言教不如身教，托尔斯泰认为：“要让所有人都做的要，首先必须自己做好。”你感到生活无味，要想改造生活，首先要改造自己对生活的态度，“微笑示人，充满信心”。
十九、正人先正己。如果自己不能做出榜样，而是尸位素餐，必将难以服众。
二十、在观察他人、改变他人之前，应当先观察自己、改变自己。——达真堪布《正人先正己》
二十一、正己先正心，思心之妄，正心则生纯；正人先正己，思己之过，正己则生威。
二十二、那些肆意谩骂上升到正主的路人和为了维护偶像口出恶言的真脑残粉又有什么区别呢？你不追星你就高贵吗？这些人有什么脸说饭圈畸形，败路人好感？正人先正己，望周知
二十三、要正人先正己为当务之急。对于历史，别抹黑也甭粉饰，正视后能拨乱反正就好了。所谓企图什么什么的，祸根儿在内没争议，因不可而无需多言，拿顺杆儿爬的附庸示众，只会适得其反。
二十四、正人先正己，自己都做不到就不要去要求别人去做。
